上班族做试管婴儿这样请假，99%的领导都无法拒绝！

最近，一上班族的试管姐妹很是焦虑，不知道该怎么开口跟领导请假，希望我能给出出主意。

在这段试管治疗的过程中，频繁往返医院成为了常态，请假就成了我最头痛的事情了。尽管我手头有包括年假和加班调休在内的11天假期，但试管婴儿的成功并非一蹴而就，从初步检查、促进排卵、取卵、胚胎培养、移植到验孕，很多节点都需要往医院跑，请假自然成了常态。

出于对个人隐私的保护，我并不希望让同事知道我在做试管。然而，面对请假需求，也曾考虑过是否应如实向领导说明情况，却又担心此举会让领导对我产生看法，认为频繁的请假会影响到工作。

咨询了好朋友后，得到的建议大多倾向于隐瞒真相。甚至有朋友提议，可以编造一个家人不慎摔到脚的需要请假回去照顾一段时间的借口。但我觉得说家人生病不太好，而且一句假话就要无数个假话去圆，很累！

不知道其他试管姐妹请假都是怎么跟领导说的，有什么好的建议？

网络上关于是否应辞职专心进行试管婴儿治疗的讨论热度不减，这确实反映了打工人在试管之路上面临的两难困境：在2至3个月的试管治疗周期内，可能需要请假多达10多次，每周至少半天（对于家与医院、单位距离较远的，甚至需要1天），如此持续十数周。若此次周期未能成功，整个流程还需从头再来。

职场人做试管婴儿的请假困境

为何职场女性在试管婴儿的治疗过程中会遭遇如此多的困扰？

这背后隐藏着两个核心问题：

一、个人隐私的保护与请假理由的编造之间的矛盾。

若选择请病假，则需提交病历报告复印件给单位，这无疑是对个人隐私的一次公开；而若编造请假理由，又需在短短三个月内编造出十多个不同的理由，频繁请假，这不仅增加了心理负担，还可能对职场形象造成负面影响。

二、是请假与工作表现的平衡问题。

即便我们暂时放下对个人隐私的担忧，仍需面对单位请假制度的考验。频繁的请假是否会影响工作表现？是否会导致收入减少，进而影响后续的治疗进程？甚至，工作和治疗时间是否会发生冲突，导致两边都受影响。

职场人做试管婴儿的请假攻略

在职场上，我们常常不自觉地给自己贴上“好员工”的标签，责任心过重，每次请假都都要做不少心理建设，需要准备一大堆“正当”话术才敢提出请假需求。然而，这些“内心戏”或许只是自我感动，并无实际意义。

我们可以尝试换位思考。如果你是老板或领导，面对员工的请假请求，你是更关注员工是否为企业创造了效益，还是更在意员工是否全勤？员工与公司之间是平等的甲乙方关系，请假是打工人的合法权益，该扣的钱按照约定扣除即可。因此，我们需要做的只是如何合理、恰当地表达请假需求。

为此，我们为大家准备了请假公式的示例：

公式：称呼+时间结果+请假理由+工作安排+礼貌询问

示例1：刘总，您好！我明天可以请半天假吗？我的身份证丢了，只有工作日才能前往派出所补办。我已经完成了明天的工作安排，并与同事进行了交接。您看可以吗？

示例2：刘总，明天我可以请一天假吗？我的父母从老家过来了，需要我去接一下，我安顿好后会尽快赶回来。明天的工作我已经安排好了。您看行吗？

示例3：刘总，您好！我想向您申请下周休5天的年假。我最近搬家了，有很多东西需要整理，同时还需要从老家接父母过来。请您放心，我已经提前处理好了下周的工作，并与同事进行了交接。如果您这周有其他工作安排，我可以在放假前完成。如果您有急事需要处理，可以随时