上周,张太太兴冲冲地问我:“Lina,听说在美国生三胎政府直接发10万美金?我们做助孕是不是也能拿?” 这已经不是第一次听到类似问题了。作为在海外助孕领域深耕了十年的顾问,我必须坦诚地告诉大家:美国联邦政府层面,并没有直接针对“多生孩子”就发放大额现金奖励的政策。 但这并不意味着没有实实在在的经济支持。
美国鼓励生育的方式相当务实,主要是通过税收减免和州级福利项目来实现的。理解这些政策,对于计划通过助孕扩大家庭的朋友们至关重要。
一、 联邦层面:税收减免是核心支持 美国最普遍、最重要的生育支持来自税收系统,最典型的就是儿童税收抵免(Child Tax Credit, CTC)。
主要联邦育儿税收福利 | 内容要点 | 对助孕家庭的意义 |
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儿童税收抵免 (CTC) | ✓ 2023年最高(2,000/孩 ✓ 部分可退还(最高)1,600) ✓ 收入超过$40万(联合申报)逐步取消 | 助孕所生子女完全同等适用,直接降低家庭税负 |
儿童与被抚养人看护费用抵免 (CDCTC) | ✓ 符合条件托育费用最高35%抵免 ✓ 抵免额上限(3,000/孩()6,000/两孩+) | 助孕后产生的托育开支可享受税收减免 |
劳务所得税抵免 (EITC) | ✓ 中低收入工作家庭福利 ✓ 有子女家庭额度显著更高 | 符合收入条件的助孕家庭可额外获益 |
二、 州级福利:因地制宜的补充 除了联邦福利,各州提供的补充支持差异很大。加州的带薪家庭假(Paid Family Leave, PFL)政策让我印象深刻。2019年,我们团队协助一位北京的客户Linda,成功申请了加州PFL。她因为迎接通过助孕出生的双胞胎,获得了约8周、相当于其周工资60%-70%的薪酬补贴,这笔钱在她最需要人手和休息的产后初期,实实在在地缓解了压力。目前,全美约有十几个州和华盛顿特区有类似的带薪家事假项目。
三、 特定群体:额外的政策倾斜
助孕家庭的关键提醒:法律文件是福利的通行证 无论是申请联邦税收抵免还是州福利,证明孩子的合法亲子关系是第一步,也是最重要的一步。在助孕过程中,这一点尤为重要:
Lina的真心话: 在美国,“多生孩子领重奖”更像一个被误解的都市传说。真正的支持在于长期的税收减免和多样化的福利项目。对于选择助孕这条路的家庭,最大的“避坑点”在于:务必在孕程早期就委托专业的生殖法律师,在助孕妈妈所在州完成亲子关系确认的法律程序。 这是确保孩子顺利成为你家一员,并合法享受所有应得福利的基石。法律程序的完备性,直接决定了后续福利申请的顺畅度。
十年前我刚入行时,就遇到过因法律程序疏漏导致父母权益悬而未决的揪心案例。现在,我们的团队会像对待自家事一样,在助孕旅程启动之初,就把法律保障作为重中之重来落实。毕竟,安心迎接新生命,远比追逐不存在的“巨额奖金”重要得多。大家在助孕过程中最关心哪些州的具体福利细节?下次可以聊聊如何高效申请这些福利。